A.非程序化
B.程序化
C.不重要的
D.重復(fù)發(fā)生的
E.結(jié)構(gòu)良好的
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A.行政模型;程序化決策
B.古典模型,非程序決策
C.古典模型,程序化決策
D.古典模型,模糊決策
E.行政模型,結(jié)構(gòu)良好的決策
A.授權(quán)
B.責(zé)任
C.職權(quán)
D.管理跨度
E.領(lǐng)導(dǎo)
A.如何,什么
B.如何,為什么
C.什么,如何
D.什么,為什么
E.何時(shí),什么
A.3
B.5
C.15
D.7
E.20
最新試題
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線(xiàn)管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話(huà)體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
根據(jù)伍德沃德的觀(guān)點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。