A.戰(zhàn)略形成
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.戰(zhàn)略管理
D.戰(zhàn)略實(shí)施
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A.我們目前在哪些業(yè)務(wù)中呢
B.我們?nèi)绾胃?jìng)爭(zhēng)
C.我們?nèi)绾沃С治覀冞x定的戰(zhàn)略
D.我們需要買入什么樣的業(yè)務(wù)
E.到哪里去銷售我們的產(chǎn)品?
A.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.公司層戰(zhàn)略
D.運(yùn)作層戰(zhàn)略
E.競(jìng)爭(zhēng)層次戰(zhàn)略
A.非程序化
B.程序化
C.不重要的
D.重復(fù)發(fā)生的
E.結(jié)構(gòu)良好的
A.行政模型;程序化決策
B.古典模型,非程序決策
C.古典模型,程序化決策
D.古典模型,模糊決策
E.行政模型,結(jié)構(gòu)良好的決策
A.授權(quán)
B.責(zé)任
C.職權(quán)
D.管理跨度
E.領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下面不屬于管理道德類型的是()