A.目標(biāo)和戰(zhàn)略的實(shí)施
B.失望與糾紛
C.改良建議
D.業(yè)績報(bào)告
E.財(cái)務(wù)與會計(jì)信息
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A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.適應(yīng)能力
E.溝通技能
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.有限理性決策
D.直覺決策
E.啟發(fā)式?jīng)Q策
A.公平理論
B.需求層次理論
C.期望理論
D.ERG理論
E.權(quán)變理論
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.有限理性決策
D.直覺決策
E.啟發(fā)式?jīng)Q策
A.我們?nèi)绾沃С诌x擇的戰(zhàn)略
B.我們應(yīng)當(dāng)涉足哪些行業(yè)
C.我們處于哪個(gè)行業(yè)
D.在各自的行業(yè)中我們應(yīng)當(dāng)如何競爭
E.以上都是
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()