判斷題權(quán)變理論認為管理者日如果能夠掌握最佳的管理和激勵員工的方式,就可以更加成功,并且可以將這些經(jīng)驗應(yīng)用到任何一個領(lǐng)域。
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3.判斷題非程序決策和程序性決策都需要六個步驟。
4.判斷題走動式管理是非常有效的非正式溝通方式。
5.單項選擇題業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略需要回答的問題是:()
A.我們?nèi)绾沃С诌x擇的戰(zhàn)略
B.我們應(yīng)當涉足哪些行業(yè)
C.我們處于哪個行業(yè)
D.在各自的行業(yè)中我們應(yīng)當如何競爭
E.以上都是
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題