A.圖表評估法
B.雇員比較排序法
C.平行比較法
D.硬性分布法
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你可能感興趣的試題
A.建立自我激勵(lì)的薪酬分配機(jī)制
B.實(shí)行人才動態(tài)管理，激活組織用人機(jī)制
C.實(shí)行精神激勵(lì)
D.運(yùn)用環(huán)境激勵(lì)
E.必要的負(fù)激勵(lì)
A.模擬與程序式的培訓(xùn)方法
B.講演與研究式的培訓(xùn)方法
C.應(yīng)用于調(diào)研式的培訓(xùn)方法
D.現(xiàn)代科技手段的培訓(xùn)方法
E.其他培訓(xùn)方法和各種心理、技術(shù)的培訓(xùn)
A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.短期培訓(xùn)
A.自我評估、組織與社會環(huán)境分析
B.生涯機(jī)會的評估
C.職業(yè)生涯目標(biāo)的確定
D.制定行動方案
E.不同發(fā)展階段的評估與反饋
A.人生規(guī)劃
B.長期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃
最新試題
在華境外非營利組織的發(fā)展策略有（）。
政府鼓勵(lì)非營利組織積極參與國際事務(wù)的方法有（）。
以下哪個(gè)選項(xiàng)沒有達(dá)到境外非營利組織在中國境內(nèi)申請登記設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的條件？（）
從企業(yè)角度來看，與非營利組織合作的動因有（）。
在非營利組織募捐的四種基本模式中，（）模式下的募捐往往由媒體、受助者所在單位發(fā)起，具有“一次性”、“特定性”、“臨時(shí)性”、“善款零消耗”等特點(diǎn)。
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動組織健康發(fā)展?！苯Y(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
非營利組織募捐的主要途徑有（）。
非營利組織募捐資金的來源有（）。
非營利組織國際參與的問題包括（）。
非營利組織評估的類型中按評估標(biāo)準(zhǔn)來分類，主要分為（）。