A.強(qiáng)制型
B.半強(qiáng)制型
C.營利型
D.非強(qiáng)制型
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A.中央
B.集權(quán)
C.地方
D.分權(quán)
A.組織目標(biāo)
B.組織人員
C.職能范圍
D.機(jī)構(gòu)設(shè)置
A.以實(shí)現(xiàn)公共利益為基本職責(zé)
B.不以營利為目的
C.通過行使公共權(quán)力來管理公共事務(wù)
D.以營利為目的
最新試題
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。