A.建立議程
B.界定問題
C.設(shè)計方案
D.預(yù)測結(jié)果
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A.政策制定
B.政策執(zhí)行
C.政策評估
D.政策監(jiān)控
A.利用間接或代議的方式，選出自己的代表去參與公共政策的制定與執(zhí)行
B.使用各種威脅性的方式（如請愿、示威游行、罷工、罷課等）反對某些政策
C.通過參加利益集團，去影響政府決策
D.采取合作或不合作的態(tài)度，以此影響政策結(jié)果
A.提供學術(shù)思想
B.提供政策結(jié)果信息，充當評估機構(gòu)
C.向政府機構(gòu)輸送官員和專家
D.制造輿論，傳播觀點，充當宣傳機構(gòu)
A.立法機關(guān)
B.行政機關(guān)
C.政黨
D.利益集團
A.確立政策執(zhí)行的準繩和規(guī)則，提供檢查執(zhí)行情況的依據(jù)
B.分析總結(jié)執(zhí)行情況
C.監(jiān)控政策執(zhí)行情況
D.反饋政策執(zhí)行情況
最新試題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
公共資源具備以下（）特點。
公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應(yīng)的責任。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責任。
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。