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填空題心理學上把引起個人行為、（）該行為并將此行為導(dǎo)向滿足某種需要的欲望、愿望、信念等心理因素叫（）。

1.填空題（）、動機與行為的（）激勵理論的基礎(chǔ)。

2.填空題（）最終取決于組織成員的個人努力，如何調(diào)動個體的積極性，一直是組織管理中最基本的問題，是（）。

3.填空題馬斯洛的需要層次理論有其科學性的一面，在一定程度上反映了（）和（）的共同規(guī)律。

4.填空題人的行為是由（）決定的，主導(dǎo)需要是激起人的行為的原因和（）。

5.填空題馬斯洛把人的需要分為七個層次：（）、安全需要、（）、尊重需要、（）、求美需要、自我實現(xiàn)需要。