A.缺乏獨立性和自主性
B.缺乏資金和人才
C.法律法規(guī)不健全
D.缺乏對第三部門的監(jiān)督機制
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A.分擔(dān)政府責(zé)任，促進社會公平和穩(wěn)定
B.對社會資源進行公正、合理和高效的配置
C.促進我國基層民主建設(shè)
D.凈化社會風(fēng)氣
A.促進經(jīng)濟增長
B.增加就業(yè)機會
C.提供公共物品和彌補政府缺陷
D.增加資源運用的透明度和合理性
A.政府財政撥款
B.個人捐款
C.企業(yè)捐款
D.收費
A.不公平競爭
B.追求自身利益
C.成為利益交易的場所
D.國際活動能力有限
A.無法擺脫公共部門固有的稟性
B.缺乏獨立自主性
C.不公平競爭
D.追求自身利益
最新試題
公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。