A.社會(huì)理想
B.道德理想
C.生活理想
D.職業(yè)理想
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A.運(yùn)用心理定勢(shì)
B.重視心理強(qiáng)化
C.激發(fā)盲從心理
D.利用從眾心理
A.講授
B.訪談
C.問(wèn)卷調(diào)查
D.典型案例解剖
A.學(xué)習(xí)氛圍
B.創(chuàng)新精神
C.進(jìn)取精神
D.變革精神
A.內(nèi)部適應(yīng)性
B.外部適應(yīng)性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.有效性
A.凝聚力資本
B.一致性資本
C.創(chuàng)造力資本
D.形象性資本
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
價(jià)值觀的核心成分是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()