A.盡可能減少政府干預(yù)
B.增加政府對市場干預(yù)的力度
C.充分發(fā)揮社會和市場的力量來解決政府所面臨的困境
D.采用私營部門的管理理論、方法和技術(shù)來再造政府
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A.公共部門追求公共利益最大化，但公共利益大多抽象模糊，不易準確具體地表達
B.官僚制活動缺乏明確的成本收益計算
C.官僚制在提供公共物品和服務(wù)時沒有類似于企業(yè)的“利潤”誘因機制來激勵其為提高效率而努力
D.官僚制因掌握大量的社會有效資源，所以能夠更好地為社會提供公共服務(wù)
A.官僚制本身的結(jié)構(gòu)和管理方面的特征決定其不可避免的產(chǎn)生低效
B.官僚制的職業(yè)化、專業(yè)化以及神秘性會使其成為日益脫離社會的封閉系統(tǒng)
C.官僚體制的開放性使其能夠迅速適應(yīng)快速、復(fù)雜的信息社會的發(fā)展需要
D.政府機構(gòu)的常設(shè)性和公務(wù)員的終身雇傭制會導(dǎo)致政府機構(gòu)因喪失競爭活力而日趨僵化
A.具有精確、快速、可靠、可預(yù)期等優(yōu)點
B.嚴格服從，減少摩擦
C.高度情緒化
D.擁有技術(shù)效率上的巨大優(yōu)越性
A.專門化
B.高度情緒化
C.等級化
D.非人格化
A.知情權(quán)
B.表達權(quán)
C.批評權(quán)
D.宗教信仰自由權(quán)
最新試題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責任。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
以下哪種指標不屬于效能指標？（）
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）