單項選擇題事業(yè)單位的三級職員崗位,須在四級職員崗位上工作()。
A.滿三年
B.一年以上
C.滿五年
D.兩年以上
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1.單項選擇題事業(yè)單位中的中級工對應()工勤技能崗位。
A.四級
B.三級
C.五級
D.二級
2.單項選擇題一級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿()。
A.三年
B.四年
C.五年
D.二年
3.單項選擇題公開招聘的基本原則是()。
A.公開、公平、公正
B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C.統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理
D.平等自愿、協(xié)商一致
4.單項選擇題公開招聘的組織實施要堅持(),統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
A.政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合
B.公開公正公平
C.德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?br />
D.以上三項皆是
5.單項選擇題讓人去適應事,這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的()功能。
A.組織
B.協(xié)調
C.計劃
D.開發(fā)
最新試題
下列哪個選項不是無領導小組討論的目的()。
題型:單項選擇題
基于考分之間關系的系數(shù),這些分數(shù)導出了測驗內獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內部一致性系數(shù)。
題型:判斷題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型:判斷題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題
下列選項關于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題
態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產生,具有主體與客體的對應關系。
題型:判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內容。
題型:判斷題
測評標準內容的結構包括德、能、勤、()四方面的結構。
題型:單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型:判斷題