A.“年度-價(jià)值-機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）”分類法
B.“價(jià)值-年度”分類法
C.“年度-機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）”分類法
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C.歸檔
D.編目
A.上級(jí)下發(fā)的重要文件
B.反映重大事件的文件
C.黨委行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議記錄紀(jì)要
D.單位征求意見(jiàn)未定稿的文件
A.按新生成密件管理，重新確定密級(jí)、保密期限和知悉范圍
B.按原件密級(jí)、保密期限和知悉范圍管理
C.按機(jī)密級(jí)商密件管理
最新試題
民生銀行規(guī)定，禁止租賃作為營(yíng)業(yè)及辦公用房的房產(chǎn)有以下哪些（）
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠，可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系（CIS）具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容（）。
根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺(tái)不規(guī)范注資以虛增平臺(tái)的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時(shí)應(yīng)注意（）
根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》，會(huì)員應(yīng)當(dāng)（）
核定特批行員編制主要考慮哪些因素（）
民生銀行集中采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括（）
商業(yè)銀行應(yīng)向理財(cái)產(chǎn)品投資人充分披露投資非標(biāo)準(zhǔn)化找全資產(chǎn)情況，包括：（）