A.在數(shù)據(jù)倉庫信息使用過程中，未經(jīng)許可，擅自將已獲授權使用的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移給他人的
B.在信息授權過程中，未經(jīng)過授權審批流程，擅自對用戶授權的
C.在信息采集和加載過程中，數(shù)據(jù)倉庫源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡配置、用戶權限等發(fā)生變更，未及時通知信息管理主管部門，導致源數(shù)據(jù)加載無法正常運行的
D.在信息統(tǒng)計和分析應用過程中，未經(jīng)許可，擅自將民生銀行涉密的分析報告泄漏給外部單位和個人的
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A.通報批評
B.警告至記過處分，可并處降低行員薪資等級
C.警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級
D.警告至降級，可并處降低行員薪資等級
A.給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款
B.記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。并處罰款
C.對責任人給予警告處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分?？刹⑻幜P款
D.對責任人給予記大過處分，可并處降低行員薪資等級；情節(jié)嚴重或造成不良后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款
A.責令改正，給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。并處罰款
B.對責任人給予警告至記大過處分，并暫?；蛉∠诿裆y行的上崗資格，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。可并處罰款
C.給予責任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分?？刹⑻幜P款
D.給予責任人通報批評；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級；造成嚴重后果的，給予降級至留用察看處分?？刹⑻幜P款
A.違反雙人管庫等金庫管理制度的
B.未按規(guī)定設置、使用會計科目而影響會計信息真實性的
C.發(fā)生賬務差錯，不及時向業(yè)務主管或有關負責人報告，擅自處理并掩蓋差錯真相
D.加押出錯或核押不仔細，造成資金損失的
A.利用職務之便，盜取抵質(zhì)押物單證，或盜取、挪用客戶或民生銀行資金，造成損失的
B.違規(guī)違紀動用民生銀行庫款或白條抵庫的
C.對各類違反支付結算規(guī)章制度操作、風險隱患知情不報的
D.未按規(guī)定，擅自不收、少收或惡意多收業(yè)務手續(xù)費的
最新試題
《銀行業(yè)金融機構衍生產(chǎn)品交易業(yè)務管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機構開辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務的資格分為（）
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務相比，貼現(xiàn)利息承擔人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
風險分析主要針對還款來源的可靠性，影響還款來源可靠性的因素可以歸納為（）
應作好資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關文檔資料包括（）
商業(yè)銀行應向理財產(chǎn)品投資人充分披露投資非標準化找全資產(chǎn)情況，包括：（）
根據(jù)《關于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺不規(guī)范注資以虛增平臺的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時應注意（）
經(jīng)審核的工程結算書（報告）必須具備以下內(nèi)容（）
以下哪幾項控制措施能有效防范柜臺業(yè)務操作風險（）
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項中應報總行機構管理部審批的有（）
《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對下列哪幾項內(nèi)容進行了規(guī)范（）。