A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.1/3
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A.一
B.二
C.三
D.四
A.與考評(píng)對(duì)象下年度工資總額掛鉤
B.與考評(píng)對(duì)象設(shè)立機(jī)構(gòu)掛鉤
C.與考評(píng)對(duì)象開(kāi)辦新業(yè)務(wù)掛鉤
D.與考評(píng)對(duì)象高級(jí)管理人員任職核準(zhǔn)掛鉤
A.流程設(shè)崗
B.寬幅設(shè)崗
C.序列設(shè)崗
D.職責(zé)設(shè)崗
A.產(chǎn)品收益
B.產(chǎn)品的最終責(zé)任承擔(dān)者
C.其它信息
D.以上都不準(zhǔn)確
A.通報(bào)批評(píng)
B.警告
C.記過(guò)
D.降職
最新試題
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、（）等因素認(rèn)定。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。
經(jīng)審核的工程結(jié)算書(shū)（報(bào)告）必須具備以下內(nèi)容（）
根據(jù)《中國(guó)民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應(yīng)由（）共同組成。
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。
民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中，這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項(xiàng)中應(yīng)報(bào)總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有（）
資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品投資運(yùn)作中涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)包括（）
應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括（）