單項選擇題根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),初次聘任的中級管理人員年齡應不超過()周歲,且身體狀況良好。
A.55
B.45
C.40
D.42
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1.單項選擇題人員錄用意見應由招聘委員會工作組及用人部門共同提出,且招聘委員會工作組應由()以上人員同意。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.1/3
2.單項選擇題招聘過程的安排要緊湊、有序,民生銀行規(guī)定,從篩選簡歷到聘用決策一般應控制在()個月內。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項選擇題根據(jù)《銀行業(yè)金融機構績效考評監(jiān)管指引》,銀行業(yè)金融機構績效考評實施情況納入年度監(jiān)管評價,并與監(jiān)管激勵措施掛鉤,以下哪項錯誤()。
A.與考評對象下年度工資總額掛鉤
B.與考評對象設立機構掛鉤
C.與考評對象開辦新業(yè)務掛鉤
D.與考評對象高級管理人員任職核準掛鉤
4.單項選擇題將職責相近或獨立設置職能不飽滿的崗位進行合并,為員工提供更多的挑戰(zhàn)性和發(fā)揮空間,體現(xiàn)了()的崗位優(yōu)化原則。
A.流程設崗
B.寬幅設崗
C.序列設崗
D.職責設崗
5.單項選擇題銀行業(yè)從業(yè)人員對所在機構代理銷售的產品,必須明確向客戶提示被代理人的名稱、產品性質、產品風險和()。
A.產品收益
B.產品的最終責任承擔者
C.其它信息
D.以上都不準確
最新試題
根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實施細則》之相關規(guī)定,子品牌的轉換或退出包括以下哪兩種方式()。
題型:多項選擇題
以下屬于內控管理方式的有()。
題型:多項選擇題
民生銀行積極踐行社會責任,將()等體現(xiàn)在日常經營管理和每個民生員工的實際行動中,這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
題型:多項選擇題
總行微博管理領導小組成員不包括()。
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民生銀行網點設計裝修主要涉及哪些專業(yè)()
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民生銀行規(guī)定,禁止租賃作為營業(yè)及辦公用房的房產有以下哪些()
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《銀行業(yè)金融機構衍生產品交易業(yè)務管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機構是()
題型:多項選擇題
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務相比,貼現(xiàn)利息承擔人不同,()均相同,并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
題型:多項選擇題
為保證擬錄用人員背景資料和工作經歷真實可靠,可對擬聘用人員進行背景調查,背景調查的內容一般包括()。
題型:多項選擇題
民生銀行高收益新興市場業(yè)務包括()
題型:多項選擇題