單項(xiàng)選擇題民生銀行持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任理念,加強(qiáng)責(zé)任組織體系建設(shè),()成立“社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì)”,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理的科學(xué)化和專業(yè)化。

A.2010年
B.2011年
C.2012年
D.2013年


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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的銷售流程包括:()

A.售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、監(jiān)督管理評(píng)價(jià)
B.售前服務(wù)、售后服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效激勵(lì)
C.售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、檔案管理
D.售前服務(wù)、售中服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)揭示、考核評(píng)價(jià)

2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則()

A.不得泄漏客戶資料
B.不得對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品承諾擔(dān)保本金或最低收益
C.不得以合法或正當(dāng)方法取得準(zhǔn)客戶名單作為行銷的依據(jù)
D.不得損害客戶的利益、以牟取自己的不正當(dāng)利益

3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范()

A.守法從規(guī)、廉潔保密
B.專業(yè)勝任、團(tuán)結(jié)合作
C.正直誠(chéng)信、客戶至上
D.勤勉盡責(zé)、濫用職權(quán)

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于特批行員管理的一般原則的是()。

A.引進(jìn)數(shù)量由經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)自行確定
B.定期實(shí)行績(jī)效考核
C.持續(xù)跟蹤評(píng)估
D.嚴(yán)格淘汰考核不合格員工

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民生銀行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)裝修主要涉及哪些專業(yè)()

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根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》,職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金()

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以下屬于內(nèi)控管理方式的有()。

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《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是()

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根據(jù)《中國(guó)民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定,子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式()。

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根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》,會(huì)員應(yīng)當(dāng)()

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《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)的資格分為()

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風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)還款來(lái)源的可靠性,影響還款來(lái)源可靠性的因素可以歸納為()

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經(jīng)審核的工程結(jié)算書(報(bào)告)必須具備以下內(nèi)容()

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根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題