A.3年
B.2年
C.1年
D.4年
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A.100%
B.80%
C.60%
D.50%
A.月
B.季度
C.半年
D.年度
A.捐贈人
B.被捐贈人
C.受益人
D.管理人
A.公司利益
B.公共利益
C.個人利益
D.集體利益
A.2007
B.2008
C.2009
D.2010
最新試題
以下屬于內(nèi)控管理方式的有（）。
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠，可對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。
商業(yè)銀行應(yīng)向理財產(chǎn)品投資人充分披露投資非標(biāo)準(zhǔn)化找全資產(chǎn)情況，包括：（）
民生銀行積極踐行社會責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實(shí)際行動中，這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項(xiàng)中應(yīng)報總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有（）
資產(chǎn)池理財產(chǎn)品投資運(yùn)作中涉及的主要風(fēng)險包括（）
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。
資產(chǎn)池理財產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則（）
民生銀行集中采購項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）