單項(xiàng)選擇題通過()工具可以起到很好的操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警作用

A.RCSA
B.KRI
C.LDC
D.情景分析


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1.單項(xiàng)選擇題操作風(fēng)險(xiǎn)管理三大工具包括風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評估、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和()

A.業(yè)務(wù)連續(xù)性管理
B.資本計(jì)量
C.產(chǎn)品管理
D.損失數(shù)據(jù)收集

2.單項(xiàng)選擇題合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審核工作應(yīng)遵循“依法合規(guī)、()、客觀獨(dú)立、分工負(fù)責(zé)”的原則

A.合規(guī)經(jīng)營
B.防范風(fēng)險(xiǎn)
C.業(yè)務(wù)優(yōu)先
D.風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先

最新試題

資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品投資運(yùn)作中涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比,貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同,()均相同,并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。

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根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。

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根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定,下列事項(xiàng)中應(yīng)報(bào)總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有()

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根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。

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交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括()

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根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》,職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金()

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《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是()

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總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括()。

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《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)的資格分為()

題型:多項(xiàng)選擇題