單項選擇題在進行壓力管理時,可以從任務(wù)和角色需求出發(fā),下列方式不屬于其中的是()。
A.強化正式溝通
B.參與管理
C.目標管理
D.工作再設(shè)計
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1.單項選擇題著名經(jīng)濟學(xué)家、諾獎獲得者舒爾茨教授提出的理論是()。
A.心理契約理論
B.人力資本理論
C.職業(yè)生涯理論
D.擇業(yè)動機理論
2.單項選擇題下列方式不能解除或減少失調(diào)的是()。
A.改變認知要素
B.增加新的認知要素
C.強調(diào)某一認知因素
D.消除某一認知因素
3.單項選擇題認為“領(lǐng)導(dǎo)者與普通人是不同的”,他們具備“極好的素質(zhì)”的理論是()。
A.行為理論
B.特質(zhì)理論
C.權(quán)變理論
D.生命周期理論
4.單項選擇題麥克利蘭關(guān)于需要的理論認為,對人的發(fā)展和成長起著特別重要作用的是()。
A.保健需要
B.權(quán)力需要
C.合群需要
D.成就需要
5.單項選擇題下列關(guān)于知覺與感覺的關(guān)系表述正確的是()。
A.感覺是事物作用于感官所產(chǎn)生的,知覺是個體內(nèi)生的
B.知覺不需具體客觀對象,而需借助過去經(jīng)驗與知識
C.知覺以感覺為基礎(chǔ),是對感覺的整合
D.知覺是個體先天性的不需要在實踐中逐漸發(fā)展
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以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
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題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
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群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題