A.戰(zhàn)略性問(wèn)題
B.結(jié)構(gòu)良好問(wèn)題
C.管理性問(wèn)題
D.結(jié)構(gòu)不良問(wèn)題
E.業(yè)務(wù)性問(wèn)題
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A.市場(chǎng)
B.生產(chǎn)
C.技術(shù)
D.資金
E.人力和物力
A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
B.滿意標(biāo)準(zhǔn)
C.合理性標(biāo)準(zhǔn)
D.自由標(biāo)準(zhǔn)
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙
A.定量預(yù)測(cè)
B.定性預(yù)測(cè)
C.長(zhǎng)期預(yù)測(cè)
D.中期預(yù)測(cè)
E.短期預(yù)測(cè)
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。