A.吉賽利
B.菲德勒
C.布萊克
D.施密特
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A.組織作用
B.指揮作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.控制作用
E.激勵(lì)作用
A.強(qiáng)制權(quán)
B.專長權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
D.個(gè)人魅力
E.法定權(quán)
A.合法的權(quán)力
B.獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力
C.強(qiáng)制的權(quán)力
D.專家性的權(quán)力
E.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的魅力
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）