A.放置場(chǎng)所
B.放置方法
C.空間布局
D.標(biāo)識(shí)方法
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A.在需要的時(shí)間生產(chǎn)
B.生產(chǎn)需要的產(chǎn)量
C.生產(chǎn)需要的產(chǎn)品
D.在需要的地點(diǎn)生產(chǎn)
A.時(shí)間
B.管理
C.人力資源
D.生產(chǎn)技術(shù)
A.不斷改進(jìn)
B.柔性化
C.協(xié)作分工
D.消除浪費(fèi)
A.定時(shí)
B.定點(diǎn)
C.定量
D.定容
A、專業(yè)人員購(gòu)買
B、需求是引申需求
C、需求富有彈性
D、直接購(gòu)買
最新試題
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢
設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些?
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊肆Y源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
下列有關(guān)漸進(jìn)式的變革的描述,正確的是()。
企業(yè)可能持有的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)觀念有()。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
按咨詢時(shí)間長(zhǎng)短分,管理咨詢可分為()。
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),可采用的方法有哪些?