A.1/3以上
B.1/2以上
C.3/4以上
D.全體
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A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
A.180日內(nèi)
B.6個月內(nèi)
C.60日內(nèi)
D.1年
A.在收到仲裁裁決書之日起10日內(nèi)
B.在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)
C.在收到調(diào)解書之日起15日內(nèi)
D.在收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.行政復(fù)議
A.5人以上
B.30人以上
C.40人以上
D.50人以上
最新試題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的()。
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項(xiàng),表述錯誤的是()。
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。