單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，必須經(jīng)過一前置程序，之后才能向人民法院起訴，該前置程序（）。

A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.行政復(fù)議


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2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，下列勞動爭議中，勞動爭議仲裁委員會不應(yīng)受理的是（）。

A.事業(yè)單位與該單位水曖工之間的爭議
B.個體工商戶與其雇工之間的勞動爭議
C.軍隊(duì)某招待所與非軍籍服務(wù)員之間的勞動爭議
D.經(jīng)仲裁裁決，裁決已生效而勞動者仍不服的勞動爭議

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動法》及《勞動監(jiān)察規(guī)定》，勞動行政部門設(shè)置了（）。

A.勞動檢查機(jī)構(gòu)
B.勞動督察機(jī)構(gòu)
C.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)
D.勞動檢察機(jī)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，以下爭議不屬于勞動爭議仲裁委員會受理案件的范圍的是（）。

A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工的爭議
C.因職工自動離職發(fā)生的爭議
D.因職工違反計(jì)劃生育政策發(fā)生的爭議

5.單項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁委員會由3方代表組成，其中不是一方代表的是（）。

A.職工代表
B.工會代表
C.政府綜合部門代表
D.勞動行政部門代表

最新試題

在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。

題型：單項(xiàng)選擇題

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在制定獎懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題