單項選擇題實施下列哪種控制方式最易在控制者與被控制者之間形成心理上的對立()
A.預先控制
B.直接控制
C.現(xiàn)場控制
D.事后控制
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1.單項選擇題在組織中,下級向上級提出自己的意見和建議被稱為()
A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
2.單項選擇題美國企業(yè)管理顧問艾倫·萊金將ABC分類法用于領導者的()
A.授權藝術
B.時間管理
C.會議藝術
D.溝通技巧
3.單項選擇題決策按重要性分為()
A.長期決策和短期決策
B.集體決策和個人決策
C.確定型、風險型和不確定型決策
D.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和業(yè)務決策
4.單項選擇題情景理論將下屬的成熟程度作為領導選擇正確的領導風格的重要依據。領導者定義角色,告示下屬應該如何去做的領導風格被稱為()
A.指示(高任務-低關系)
B.推銷(高任務-高關系)
C.參與(低任務-高關系)
D.授權(低任務-低關系)
5.多項選擇題邁克爾.波特提出的行業(yè)競爭力攝有()。
A.潛在競爭者
B.替代品生產者
C.購買者
D.供應者
E.現(xiàn)有競爭者
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題