單項選擇題()的主要職責(zé)是:指揮和從事具體的管理活動。
A.專業(yè)管理人員
B.高層管理人員
C.中層管理人員
D.基層管理人員
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1.單項選擇題對于大多數(shù)高科技公司來說,尋找、培訓(xùn)和留住優(yōu)秀的員工對企業(yè)的長遠發(fā)展影響重大。假設(shè)你是一家高科技公司的老總,你認為最佳的一種方式是()
A.提供誘人的薪水和福利
B.提供具有挑戰(zhàn)性的工作
C.提供舒適的工作環(huán)境
D.實行彈性工作制
2.單項選擇題以下關(guān)于組織變革帶給員工壓力的說法中,錯誤的是()
A.壓力本質(zhì)上并不是不好的東西,有壓力也未必就是件壞事
B.壓力的根源在于與組織有關(guān)的因素及員工自己生活中衍生的因素
C.最好的管理者能夠通過自身努力根除變革給下屬帶來的壓力
D.降低壓力水平的努力需要始于員工的甄選
3.單項選擇題下列指標(biāo)中的哪一項是用于衡量組織整體績效的()
A.生產(chǎn)率
B.利潤
C.員工士氣
D.上述都是
4.單項選擇題“由社會生產(chǎn)關(guān)系決定,反映一定社會形態(tài)中統(tǒng)治階級的要求,受到生產(chǎn)關(guān)系或經(jīng)濟基礎(chǔ)的影響和制約,按統(tǒng)治階級意志調(diào)整人們之間的相互關(guān)系,維持和完善生產(chǎn)關(guān)系。”這是指管理的()
A.科學(xué)性
B.藝術(shù)性
C.自然屬性
D.社會屬性
5.單項選擇題()與有機結(jié)構(gòu)是兩種不同的典型組織形式。
A.直線職能結(jié)構(gòu)
B.機械機構(gòu)
C.無機機構(gòu)
D.直線結(jié)構(gòu)
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項選擇題