A.15、99.7%
B.10、99.6%
C.10、99.7%
D.15、99.6%
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A.15、98.5%
B.10、98.5%
C.15、99.9%
D.10、99.9%
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、分級(jí)考核
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)考核
D.分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)考核
A.最后一個(gè)工作日
B.25日
C.24日
D.26日
A.2
B.3
C.4
D.一周以內(nèi)
A.12月24日
B.12月25日
C.1月24日
D.1月25日
最新試題
每月組織各專業(yè)班組對(duì)代維單位工單回復(fù)的()和()進(jìn)行考核。
績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()幾項(xiàng)內(nèi)容。
下面符合月度代維績(jī)效紅黃牌警示機(jī)制的有()。
代維人員流失率包括()。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績(jī)效計(jì)劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月()日前報(bào)市公司。
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。
基站代維績(jī)效考核的主要內(nèi)容包括()。
績(jī)效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對(duì)代維公司進(jìn)行績(jī)效管理考核的全過程之中???jī)效指導(dǎo)一般包括()、()和()三種形式。
縣公司召開代維周例會(huì)的相關(guān)會(huì)議制度有()。
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時(shí)率指標(biāo)月度得分()。