判斷題目標管理既是自下而上進行,也是自上而下進行的,其結果是形成了一個不同層次之間目標相連的層級體系。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
題型:多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
題型:多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
題型:多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題