A.管理數(shù)據(jù)化
B.管理系統(tǒng)化
C.管理標(biāo)準(zhǔn)化
D.管理人性化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.外部環(huán)境的變化
B.組織內(nèi)部的變化
C.組織成員的素質(zhì)
D.組織控制的對(duì)象
A.溝通是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要手段
B.溝通使管理決策更加合理有效
C.溝通是相互理解的過(guò)程
D.溝通是組織之間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.選擇余地大
B.消除不滿情緒
C.更快勝任工作
D.以上各項(xiàng)
A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是以人為重
B.組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)不是目標(biāo)
D.組織結(jié)構(gòu)的要點(diǎn)是分工協(xié)作
最新試題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
反饋控制可以采用的方法包括()。