A.董事長、副董事長、獨立董事和其他董事等董事會成員以及董事會秘書
B.行長、副行長、行長助理、風(fēng)險總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、合規(guī)總監(jiān)、總審計師、總會計師、首席信息官以及同職級高級管理人員，內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)部門負(fù)責(zé)人，總行營業(yè)部負(fù)責(zé)人
C.分行行長、副行長、行長助理、分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人，專營機構(gòu)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
D.人力資源部總經(jīng)理
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A.依法合規(guī)經(jīng)營，內(nèi)控制度健全有效，經(jīng)營狀況良好
B.有與申報外匯業(yè)務(wù)相應(yīng)的外匯營運資金和合格的外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員
C.有符合開展外匯業(yè)務(wù)要求的營業(yè)場所和相關(guān)設(shè)施
D.主要審慎監(jiān)管指標(biāo)符合監(jiān)管要求
A.營運資金到位
B.具有符合任職資格條件的高級管理人員
C.具有熟悉銀行業(yè)務(wù)的合格從業(yè)人員
D.具有與業(yè)務(wù)經(jīng)營相適應(yīng)的營業(yè)場所、安全防范措施和其他設(shè)施
A.是金融機構(gòu)
B.有足夠的合格人才儲備
C.上一年度監(jiān)管評級2級以上
D.具有充分的并表管理能力及信息科技建設(shè)和管理能力
A.有符合《公司法》、《商業(yè)銀行法》和銀監(jiān)會有關(guān)規(guī)定的章程、發(fā)起人應(yīng)符合規(guī)定的條件，且發(fā)起人中應(yīng)至少有1家銀行業(yè)金融機構(gòu)
B.注冊資本為實繳資本，在縣（區(qū)）域設(shè)立的，最低限額為300萬元人民幣；在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立的，最低限額為200萬元人民幣
C.具有符合任職資格條件的董事、高級管理人員和熟悉銀行業(yè)務(wù)的合格從業(yè)人員
D.具有必需的組織機構(gòu)和管理制度、與業(yè)務(wù)經(jīng)營相適應(yīng)的營業(yè)場所、安全防范措施和其他設(shè)施，具備保障信息科技系統(tǒng)有效安全運行的技術(shù)與措施
A.主要審慎監(jiān)管指標(biāo)符合監(jiān)管要求
B.公司治理良好，內(nèi)部控制健全有效
C.最近3個會計年度連續(xù)盈利
D.社會聲譽良好，最近3年無嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問題導(dǎo)致的重大案件
最新試題
職工自然人合計投資入股比例可以超過農(nóng)村商業(yè)銀行股本總額的20%。
專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。
監(jiān)事的薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會審議確定，董事會不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
擔(dān)任審計委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會及風(fēng)險管理委員會負(fù)責(zé)人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于25個工作日。
商業(yè)銀行可以用同業(yè)拆借拆入的資金發(fā)放貸款或者用于投資。
董事會會議應(yīng)當(dāng)有商業(yè)銀行全體董事過半數(shù)出席方可舉行。
省聯(lián)社公司治理機制考核辦法規(guī)定，提交董事會、監(jiān)事會審議的相關(guān)事項須經(jīng)專門委員會審議，不得以專門委員會意見代替董、監(jiān)事會審議意見。
監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行利潤分配方案進(jìn)行審議，并對利潤分配方案的合規(guī)性、合理性發(fā)表意見。
商業(yè)銀行分支機構(gòu)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起6個月內(nèi)開業(yè)。未能按期開業(yè)的，申請人應(yīng)在開業(yè)期限屆滿前1個月向決定機關(guān)提交開業(yè)延期報告。開業(yè)延期不得超過一次，開業(yè)延期的最長期限為3個月。
非上市銀行股東特別是主要股東轉(zhuǎn)讓銀行股份的，應(yīng)當(dāng)事前告知銀行董事會。