A.獨裁型作風(fēng)
B.放任式作風(fēng)
C.民主式作風(fēng)
D.權(quán)威式作風(fēng)
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A.正強化是獎勵那些符合組織目標(biāo)的行為,希望其進一步加強
B.負強化是懲罰那些不符合組織目標(biāo)的行為,希望其減弱直至消失
C.不進行正強化也是一種負強化
D.正強化應(yīng)該連續(xù)使用效果好,而負強化間斷使用效果好
A.成就需求
B.權(quán)利需求
C.經(jīng)濟需求
D.親和需求
A.爭取成功希望做得更好的需求
B.建立友好親密的人際關(guān)系的需求
C.滿足于自身因素的需求
D.影響和控制他人且不受他人控制的需求
A.導(dǎo)入培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.離職培訓(xùn)
D.實習(xí)培訓(xùn)
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()