A.企業(yè)規(guī)章學(xué)習(xí)
B.崗位技術(shù)培訓(xùn)
C.企業(yè)文化教育
D.心理素質(zhì)教育
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A.師生關(guān)系
B.朋友關(guān)系
C.同事關(guān)系
D.以上都不對(duì)
A.靈活就業(yè)
B.按比例就業(yè)
C.集中就業(yè)
D.個(gè)體就業(yè)
A.工種與殘疾人身體狀況相適應(yīng)
B.崗位與殘疾人身體狀況相適應(yīng)
C.按法定工作時(shí)間實(shí)際在崗工作
D.為殘疾人提供特殊的工作防護(hù)
A.《殘疾人權(quán)利公約》
B.《國(guó)際勞工159號(hào)公約》
C.《關(guān)于殘疾人的世界行動(dòng)綱領(lǐng)》
D.《殘疾人就業(yè)條例》
A.發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息
B.組織開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)
C.為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助
D.提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金
最新試題
男士商務(wù)正裝國(guó)際的規(guī)定顏色為黑色。
搭建企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁過(guò)程中,金錢和技術(shù)是最重要的。
降低風(fēng)險(xiǎn)的方式是現(xiàn)貨,期貨等多種交易方式并用。
IP就是可以在多個(gè)平臺(tái)分發(fā)的內(nèi)容品牌或人物,其終極目標(biāo)是心智卡位。
市場(chǎng)細(xì)分和定位的基本構(gòu)架(STP)的目的是找到能夠差異化的、可獲利的消費(fèi)者人群。
市場(chǎng)細(xì)分是劃分消費(fèi)者不同的需求、需求組合或顧客價(jià)值,而不僅僅是細(xì)分人群。
高效溝通最重要的一點(diǎn)是想清楚。
在社交場(chǎng)合男女都應(yīng)該主動(dòng)將手垂直伸出去握手。
一個(gè)成熟的IP只需要在前期包裝和傳播。
商務(wù)正裝在一些場(chǎng)合會(huì)讓人產(chǎn)生距離感。