A.《殘疾人權(quán)利公約》
B.《國際勞工159號公約》
C.《關(guān)于殘疾人的世界行動綱領(lǐng)》
D.《殘疾人就業(yè)條例》
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A.發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息
B.組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)
C.為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助
D.提供創(chuàng)業(yè)啟動資金
A.各級殘聯(lián)
B.各級政府
C.各級財(cái)政
D.各級黨委
A.工作對象的限制
B.經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的限制
C.經(jīng)費(fèi)和人才隊(duì)伍的限制
D.殘疾人就業(yè)意愿不夠強(qiáng)烈
A.人生觀
B.幸福人生觀
C.世界觀
D.價(jià)值觀
A.在進(jìn)行思想教育、文化教育的同時(shí)，加強(qiáng)身心補(bǔ)償和職業(yè)教育
B.依據(jù)殘疾類別和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式
C.特殊教育的課程設(shè)置、教材、教學(xué)方法、入學(xué)和在校年齡，可以有適度彈性
D.為每個(gè)殘疾人量身制定教育培訓(xùn)計(jì)劃
最新試題
了解自己的突出優(yōu)勢，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)，比如你的突出優(yōu)勢是自我控制，那么你應(yīng)該選擇晚上去健身而不是看電視。
創(chuàng)業(yè)必須基于獨(dú)特的創(chuàng)意、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、具有信念、智慧和強(qiáng)健的體魄。
作為主管不需要花太多時(shí)間溝通。
完整的國際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
商務(wù)正裝在一些場合會讓人產(chǎn)生距離感。
傳統(tǒng)營銷的優(yōu)勢在于相對傳統(tǒng)營銷模式，傳統(tǒng)營銷尤其紅利期。
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新，是運(yùn)用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。
營銷是創(chuàng)造、溝通、傳遞、交換對顧客、客戶、合作伙伴和整個(gè)社會具有價(jià)值的提供物的一系列活動、組織、制度和過程。
互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)入企業(yè)會發(fā)生一些變化，比如思維方式重構(gòu)，業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
打電話聲音不清晰僅僅會對發(fā)送者形成干擾。