A.有效整合各相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才智慧,有效提升測(cè)評(píng)精準(zhǔn)度
B.積累關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),深入剖析地區(qū)差異提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐
C.促進(jìn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)更主動(dòng)、更有針對(duì)性的掌握殘疾人職業(yè)能力現(xiàn)狀
D.以上都符合
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A.下大力氣抓好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)
B.全面了解轄區(qū)傭人單位的崗位需求
C.協(xié)助傭人單位定期或不定期開(kāi)展殘疾人招聘活動(dòng)
D.落實(shí)對(duì)按比例和超比例安排殘疾人就業(yè)單位的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)
E.進(jìn)一步健全規(guī)范按比例就業(yè)制度
A.黨政機(jī)關(guān)帶頭安排殘疾人就業(yè)
B.加大獎(jiǎng)懲
C.加強(qiáng)對(duì)用人單位按比例安排殘疾人的就業(yè)服務(wù)
D.明確了各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)責(zé)任
E.到2020年,所有省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、地市級(jí)殘工委主要成員單位至少安排有1名殘疾人
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.日本
A.2017年
B.2016年
C.2015年
D.2014年
A.工作對(duì)象的限制
B.經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平限制
C.經(jīng)費(fèi)和人才隊(duì)伍限制
D.項(xiàng)目引進(jìn)限制
E.政策制度限制
最新試題
溝通具有單向性,僅由發(fā)送者向接收者單向傳遞信息。
完整的國(guó)際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
商務(wù)正裝在一些場(chǎng)合會(huì)讓人產(chǎn)生距離感。
市場(chǎng)細(xì)分是劃分消費(fèi)者不同的需求、需求組合或顧客價(jià)值,而不僅僅是細(xì)分人群。
營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)只在于企業(yè)的利益。
冒險(xiǎn)可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)者的天性。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢(shì),積極關(guān)系和積極思想。
男士商務(wù)正裝國(guó)際的規(guī)定顏色為黑色。
降低風(fēng)險(xiǎn)的方式是現(xiàn)貨,期貨等多種交易方式并用。