依法解決勞動爭議的原則，應當根據（）。
Ⅰ、合法；
Ⅱ、公正；
Ⅲ、及時；
Ⅳ、雙方都能接受。
A．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B．Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
C．Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
D．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
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A．簽約方式的從屬性
B．船員權利的專屬性
C．合同內容的強制性
D．合同內容的國際性
A、國家干預下的當事人意思自治
B、合同雙方當事人強弱對比懸殊
C、勞動合同具有人身性
D、勞動合同同時具有平等性和隸屬性
A．10日內
B．15日內
C．30日內
D．60日內
A．保障船員的利益
B．平等自愿和協(xié)商一致
C．保障船東的利益
D．保障船東和船員雙方的利益
A．用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，可通過調解解決
B．勞動仲裁具有最終法律效力
C．勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會決定
D．勞動爭議調解原則適用于仲裁和訴訟程序
最新試題
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，下列有關船員健康適任要求的說法中，不正確的是（）。
組織全員溝通技巧的培訓，（）能促進全員的溝通。①改變溝通心態(tài)②清晰和有策略地表達③仔細傾聽④積極反饋
有關消防設備、消防布置的技術標準已從SOLAS74公約中分離出來，形成了一個附屬于附則的但獨立的（），它的法律地位是（）。
航行值班輪機員在下班前與值班駕駛員互相聯(lián)系的以下哪些內容，記錄在輪機日記中（）。
在交接班前，事項（），值班輪機員應向接班輪機員告知。①當日的常規(guī)命令，有關船舶操作、保養(yǎng)工作、船舶機械或控制設備修理的特殊命令②所有機構和系統(tǒng)進行修理工作的性質、涉及的人員以及潛在的危險③有關衛(wèi)生系統(tǒng)處理的特殊要求④移動式或固定式滅火設備以及煙火探測系統(tǒng)的狀況和備用情況
根據航海事故中人的心理因素分析可知，事故與人的“生物節(jié)律”有關，輪機長要充分認識和理解這一點，才能有效避免事故?！吧锕?jié)律”主要是指一個月里的（）。
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，下列有關船員健康適任要求的說法中，不正確的是（）。
鑄鐵件的局部損壞多采用（）修復。
1988年SOLAS議定書于2000年2月3日生效，該議定書實現建立一個（）。
我國《海船船員發(fā)證規(guī)則》規(guī)定，申請值班水手和值班機工適任證書者，年齡不小于（）。