A.學(xué)歷
B.眼界
C.胸懷
D.思想
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A.治心以“廣大”為要
B.置業(yè)以“光耀門庭”為榮
C.做事以“格局”為重
D.人生以“疆域”為終
A.堅(jiān)強(qiáng)的意志力
B.淵博的知識(shí)
C.愛與責(zé)任
D.寬廣的胸懷
A.超越挫折、戰(zhàn)勝逆境
B.突破思維定勢(shì)
C.提升信念系統(tǒng)
D.改變態(tài)度
A.“感識(shí)”階段
B.“種子識(shí)”階段
C.“意識(shí)”階段
D.“自覺”階段
A.歷練
B.挫折
C.頓悟
D.蛹化蝶
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子()
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對(duì)變革的抵制,使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。