A.專制領(lǐng)導(dǎo)
B.真正的領(lǐng)導(dǎo)
C.民主領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造力
B.同質(zhì)性
C.真正的領(lǐng)導(dǎo)
D.有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)
A.清晰易懂
B.容易實(shí)現(xiàn)
C.理想主義
D.訴諸情感
A.害怕失敗
B.對(duì)未知的恐懼
C.以往的經(jīng)驗(yàn)
D.時(shí)機(jī)不當(dāng)
A.對(duì)未知的恐懼
B.害怕失敗
C.以往的經(jīng)驗(yàn)
D.時(shí)機(jī)不當(dāng)
A.指導(dǎo)、培訓(xùn)和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度
B.強(qiáng)調(diào)改變的重要性,并在需要時(shí)糾正
C.幫助追隨者意識(shí)到改變的必要性
D.無論追隨者的參與或承諾如何,都要繼續(xù)前進(jìn)
最新試題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對(duì)變革的抵制,使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是()
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()