單項(xiàng)選擇題哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()

A.高功率距離
B.集體主義
C.人道導(dǎo)向
D.高時(shí)間定位


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1.單項(xiàng)選擇題文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。

A.集體主義者
B.描述性
C.以功率為導(dǎo)向
D.靈活

2.單項(xiàng)選擇題()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。

A.自我意識(shí)
B.無(wú)偏處理
C.出于個(gè)人信念的行為
D.透明度

4.單項(xiàng)選擇題羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。

A.事務(wù)
B.仆人式
C.變革型
D.英勇

5.單項(xiàng)選擇題文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()

A.高功率距離
B.低不確定性回避
C.集體主義
D.個(gè)人主義

最新試題

變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對(duì)變革的抵制,使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代,即()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題