A.表揚
B.重獎
C.評先
D.加薪
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A.審計
B.再培訓(xùn)
C.誡勉談話
D.責任追究
A.工作時間以內(nèi)
B.八小時以外
C.八小時內(nèi)外
D.工作時間以外
A.財會部門
B.人事部門
C.監(jiān)察部門
D.保衛(wèi)部門
A.案發(fā)過程和責任追究
B.破案過程和具體措施
C.整改規(guī)劃和具體措施
D.整改規(guī)劃和責任追究
A.高管人員和管理人員
B.高管人員和直接責任人員
C.管理人員和經(jīng)辦人員
D.主要負責人和直接責任人員
最新試題
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責任人員（）處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。
未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
未審核車輛保險單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責任人員（）處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。