單項選擇題建立和實施基層主管輪崗輪調(diào)和()制度,并確保這一安排納入總行及各級分支機構(gòu)的人事管理制度。

A.離任審計
B.強制性休假
C.責任追究
D.積分管理


您可能感興趣的試卷

最新試題

因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。

題型:單項選擇題

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責任人員()處分。

題型:單項選擇題

未按規(guī)定保管和使用車輛,導致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責任人員開除處分。

題型:判斷題

對領(lǐng)導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責任人員開除處分。

題型:判斷題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責任人員開除處分。

題型:判斷題

明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責任人員()處分。

題型:單項選擇題

未經(jīng)主管部門批準,擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。

題型:單項選擇題

嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。

題型:單項選擇題