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判斷題誠實守信的美德表現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)上，就是專心致志，認(rèn)真踏實，實事求是；表現(xiàn)在與人交往中，就是真誠待人，互相信賴；表現(xiàn)在對待國家和集體的態(tài)度上，就是奉公守法，忠誠老實。

1.判斷題依法提供個人的資料是員工的義務(wù)。

2.判斷題員工崗位變動或調(diào)離時，要按規(guī)定妥善交接工作，不得擅自帶走所在機(jī)構(gòu)的財物、工作資料和客戶資源。這反映了員工行為守則中的誠實守信原則。

3.判斷題員工應(yīng)如實向上級匯報工作，不得弄虛作假。

4.判斷題員工應(yīng)確保業(yè)務(wù)宣傳資料均真實可信，但是有時為了銷售業(yè)績，可以部分夸大宣傳。

5.判斷題員工在提供服務(wù)時，應(yīng)誠實、守信地對待客戶，尤其在涉及收費及可選擇性服務(wù)項目時，應(yīng)履行如實告知義務(wù)。