A.內(nèi)審水平
B.專業(yè)水平
C.學(xué)歷水平
D.薪酬水平
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A.逐層分解機(jī)制
B.外包制度
C.稽核部門總包
D.合規(guī)部門監(jiān)管
A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.經(jīng)營(yíng)管理層
D.稽核審計(jì)部門
A.真實(shí)性
B.客觀性
C.準(zhǔn)確性
D.審慎性
A.內(nèi)控管理職能部門
B.內(nèi)部業(yè)務(wù)職能部門
C.外部管理協(xié)調(diào)部門
D.內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)部門
A.業(yè)務(wù)拓展能力
B.個(gè)人綜合能力
C.專業(yè)知識(shí)能力
D.專業(yè)勝任能力
最新試題
申請(qǐng)登記的不動(dòng)產(chǎn)的有關(guān)情況需要進(jìn)一步證明的，（）可以要求申請(qǐng)人補(bǔ)充材料，必要時(shí)可以實(shí)地查看。
商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強(qiáng)管理，客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評(píng)議認(rèn)定過程和結(jié)果，并將相關(guān)材料（）。
（）對(duì)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。
小微（）工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評(píng)議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
內(nèi)部審計(jì)人員的（）應(yīng)不低于本機(jī)構(gòu)其他部門同職級(jí)人員平均水平。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開綠色信貸戰(zhàn)略和政策，充分披露綠色信貸發(fā)展情況對(duì)涉及重大環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)影響的授信情況，應(yīng)當(dāng)（）披露相關(guān)信息，接受市場(chǎng)和利益相關(guān)方的監(jiān)督必要時(shí)可以聘請(qǐng)合格獨(dú)立的第三方，對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)履行環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估或?qū)徲?jì)。
商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的（）管理模式以及主要政策和程序。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
（）是銀監(jiān)會(huì)審慎風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系的重要組成部分。