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單項選擇題當沖突發(fā)生時，首先要辨別的是（）

A.原因
B.利害關系
C.類型
D.后果

1.單項選擇題企業(yè)在長期經(jīng)營管理實踐中形成并通過企業(yè)的各種活動表現(xiàn)出來的共同理想、價值觀念和行為準則等，或是作為特定群體的企業(yè)組織認識問題、解決問題和調節(jié)矛盾的典型和特有方式，稱之為（）

A.組織結構
B.工作環(huán)境
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化

2.單項選擇題企業(yè)內部絕大多數(shù)人認同并持有的共同信念和判斷是非的標準，是調整企業(yè)員工行為和人際關系的持久動力，它是企業(yè)精神的表現(xiàn)，稱之為（）

A.行業(yè)的的價值觀念
B.員工的價值觀念
C.領導的價值觀念
D.企業(yè)的價值觀念

3.單項選擇題在員工關系中，一方即使沒有履行某一相對義務，他方仍不能免除履行另一義務，這體現(xiàn)了員工關系中（）

A.平等性
B.個別性
C.對等性
D.非對等性

4.多項選擇題二戰(zhàn)之后，日本制定勞動基準法保障勞動者權益，日本模式是建立在以勞動基準法為核心的三項“國粹”之上，其中三項“國粹”是指（）

A.終身雇傭制
B.年功序列制
C.權責統(tǒng)一制
D.企業(yè)工會制

5.多項選擇題最低工資法本身具有（）最低工資收入者的作用。

A.撫慰
B.救濟
C.援助
D.保護