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判斷題領(lǐng)導(dǎo)者的主要責(zé)任是確立目標(biāo)，選擇戰(zhàn)略和進(jìn)行重大決策，所以，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，必須注意計劃執(zhí)行過程中的每一個細(xì)節(jié)，不需注意那些對全局具有關(guān)鍵意義的因素。

1.判斷題對于組織的發(fā)展來說，所有的沖突都是有害的。

2.判斷題在傳統(tǒng)的人際關(guān)系理論及管理理論中，“沖突”一般都被人們作為矛盾、破壞、暴力或無理取鬧，并極力避免發(fā)生的事情。

3.填空題強(qiáng)調(diào)（）與合作，把意見分歧與不忠誠和（）等同起來。

4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在處理人與人之間的各種矛盾時（）或是以一種“我是領(lǐng)導(dǎo)，我怕誰”的態(tài)度對待別人，都會把事情搞糟。

A.指責(zé)
B.譴責(zé)
C.貶斥
D.誤解

5.填空題領(lǐng)導(dǎo)者要有（）的知覺（），這在心理學(xué)上叫做注意分配能力。