單項(xiàng)選擇題根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述?()

A.適應(yīng)情境與高效領(lǐng)導(dǎo)的整合型方式
B.不適應(yīng)情境與低效領(lǐng)導(dǎo)的密切型方式
C.不適應(yīng)情境與低效領(lǐng)導(dǎo)的整合型方式
D.適應(yīng)情境與高效領(lǐng)導(dǎo)的密切型方式


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述?()

A.適應(yīng)情境與高效領(lǐng)導(dǎo)的盡職型方式
B.不適應(yīng)情境與低效領(lǐng)導(dǎo)的密切型方式
C.不適應(yīng)情境與低效領(lǐng)導(dǎo)的整合型方式
D.適應(yīng)情境與高效領(lǐng)導(dǎo)的分立型方式

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()

A.適應(yīng)情境與高效領(lǐng)導(dǎo)的盡職型方式
B.不適應(yīng)情境與低效領(lǐng)導(dǎo)的密切型方式
C.不適應(yīng)情境與低效領(lǐng)導(dǎo)的整合型方式
D.適應(yīng)情境與高效領(lǐng)導(dǎo)的整合型方式

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()

A.對(duì)員工高關(guān)心,對(duì)生產(chǎn)低關(guān)心
B.對(duì)員工低關(guān)心,對(duì)生產(chǎn)低關(guān)心
C.對(duì)員工高關(guān)心,對(duì)生產(chǎn)高關(guān)心
D.對(duì)員工低關(guān)心,對(duì)生產(chǎn)高關(guān)心

4.單項(xiàng)選擇題如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

A.團(tuán)隊(duì)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.中庸之道型管理
D.任務(wù)型管理

最新試題

非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()

題型:多項(xiàng)選擇題

有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn),包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評(píng)和指責(zé),而是詢問原因,主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來(lái),大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來(lái)習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看,是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力?()

題型:多項(xiàng)選擇題

團(tuán)隊(duì)型管理對(duì)應(yīng)的是管理方格中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題