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會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》，同時(shí)也一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的“強(qiáng)化服務(wù)”就是要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)必須以人民幣為記賬本位幣。
會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員因會(huì)計(jì)資料已辦理移交，因而不再對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)關(guān)系的主體是所有參與會(huì)計(jì)事務(wù)的人員，包括業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。
運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法。
一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位。
財(cái)政部門對(duì)各單位是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿；會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整；會(huì)計(jì)核算是否符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定等情況實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于90學(xué)時(shí)。