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保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、審計(jì)責(zé)任人和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員。專(zhuān)職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的10‰，且配備專(zhuān)職內(nèi)部審計(jì)人員不少于三名。
中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作情況實(shí)施哪幾類(lèi)（）指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)。
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)人員履行職責(zé)時(shí)享有下列哪些權(quán)限：（）。
內(nèi)部審計(jì)（）管理是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分級(jí)設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，總部對(duì)各級(jí)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一管理和計(jì)劃安排，各級(jí)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)分級(jí)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)并上報(bào)審計(jì)結(jié)果。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)責(zé)任人履行的職責(zé)，包括但不限于以下哪些條件：（）。
內(nèi)部審計(jì)集中化管理是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門(mén)，統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度，其他各級(jí)機(jī)構(gòu)（含保險(xiǎn)子公司及各分支機(jī)構(gòu)）可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和崗位。
審計(jì)責(zé)任人應(yīng)在任職前取得中國(guó)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的任職資格，符合以下哪些條件：（）。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)在內(nèi)部審計(jì)工作中履行的職責(zé)，包括但不限于：（）。
實(shí)行（）管理的各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門(mén)人員應(yīng)實(shí)施委派制，各級(jí)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級(jí)機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級(jí)考核，被審計(jì)對(duì)象不應(yīng)參與內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)人員的考核。