根據(jù)定義，下列屬于身份關(guān)系的是( )。
A．李某將電視機(jī)贈(zèng)與張某而形成的贈(zèng)與關(guān)系
B．王某因收養(yǎng)宮某而形成的父子關(guān)系
C．趙某因創(chuàng)作而對《霧霜凝美集錦》享有的署名權(quán)
D．沈某基于朋友義氣，無償借給梁某一萬元人民幣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
以下誰的行為是作為( )。
A．護(hù)士小張看書而忘記給A床拔點(diǎn)滴
B．看見一小孩掉人昆明湖而徑直離去的小黃
C．知道鄰村有人盜竊光纜而不上報(bào)的董某
D．因口角生恨將農(nóng)藥投入王某家雞飼料中的段某
下列屬于發(fā)散思維的一項(xiàng)是( )。
A．以某個(gè)問題為中心，從不同的方向和不同的角度，將思維指向這個(gè)中心
B．牛頓從蘋果落地領(lǐng)悟到地心引力
C．魯班從草拉破手得到了啟發(fā)，發(fā)明鋸子
D．人類從昆蟲的眼睛構(gòu)成得到啟示，研制了許多先進(jìn)的夜視武器
下列不屬于過失犯罪的是( )。
A．某人在遭到歹徒襲擊時(shí)奮起反抗，順手撿起一塊石頭，卻不料將對方打死了
B．甲、乙兩人素有仇怨，一次二人因口角爭執(zhí)進(jìn)而發(fā)生武斗，甲被乙所傷
C．某電影放映員在不知麻袋中為何物的情況下幫人將其放在火爐旁，造成膠片自燃
D．汽車司機(jī)發(fā)現(xiàn)人行道上有幾個(gè)人，但都避開汽車的通道，便沒有減速，不料一人沖上來被車撞死了
下列不屬于律師的法律責(zé)任的一項(xiàng)是( )。
A．律師遺失重要證據(jù)而導(dǎo)致無法舉證或證據(jù)失效
B．律師玩忽職守，草率處理案件
C．法官判案不嚴(yán)，以至判錯(cuò)了案子
D．在應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)時(shí)，由于律師的原因而沒有及時(shí)收集，而使證據(jù)湮滅
下列情況屬于平等就業(yè)的是( )。
A．國家招考公務(wù)員，通過筆試、面試，競爭上崗
B．某人將其子安排在自己的企業(yè)當(dāng)中
C．在招考辦公室職員的考試中，某女生筆試第一，但因無本市戶口而落選
D．某公司在對筆試合格者面試中，只選擇容貌嬌好的候選者
最新試題
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲手段來約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。 根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。
野生動(dòng)植物，是指自身或上代親本來自野生環(huán)境，或雖然由人工繁殖或人工栽培所獲但仍需要不定期地引入野外個(gè)體基因的動(dòng)物或植物。 根據(jù)上述定義，下列屬于野生動(dòng)植物的是（）。
政策性虧損是指為保證國民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和人民生活的安定，企業(yè)在實(shí)現(xiàn)政府規(guī)定的社會公益服務(wù)目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營某種商品的過程中，由于國家限價(jià)等原因而產(chǎn)生的虧損。發(fā)生這類虧損，由財(cái)政部門審核后給予合理補(bǔ)償。 根據(jù)上述定義，下列屬于政策性虧損的是（）。
順從型互動(dòng)是指行動(dòng)者之間發(fā)生性質(zhì)相同或方向一致的行動(dòng)過程，常有三種形式：有意無意向他人發(fā)出信號或暗示，并引起他人反應(yīng)；不經(jīng)過考量，直接按照他人的方式去行動(dòng)；行動(dòng)者在他人壓力下接受他人行動(dòng)方式，并且照做。 根據(jù)上述定義，下列不屬于順從型互動(dòng)的是（）。
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是（）。
睡眠者效應(yīng)是指人們忘記信息源比忘記信息的內(nèi)容更快。信息源是低可信性時(shí)，往往不能使人們在初始階段恰當(dāng)?shù)毓烙?jì)信息的內(nèi)容，但三個(gè)星期后，由于信息源本身的影響消失了，使得人們對信息的評價(jià)有可能上升的現(xiàn)象。 以下符合睡眠者效應(yīng)的是（）。
壓力效應(yīng)是指由于工作壓力而導(dǎo)致心理上的異常反應(yīng)，從而影響績效的現(xiàn)象。壓力對每一個(gè)人而言是不一樣的，它與一個(gè)人的知覺、經(jīng)歷、人際關(guān)系等有關(guān)。人的知覺不同，所體驗(yàn)的壓力就不同。根據(jù)上述定義，下列屬于壓力效應(yīng)的是（）
木桶理論指組成木桶的木板如果長短不齊，那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板，而是取決于最短的那一塊木板。根據(jù)上述定義，下列屬于木桶理論的是（）。
相符行為是指個(gè)人的行為與他人的行為和意志相符合、一致或相似的現(xiàn)象。相符行為通常包括三種情況：第一，人們出于適應(yīng)社會生活環(huán)境的需要而遵守共同的社會規(guī)范，產(chǎn)生相似行為，以便使社會生活能正常進(jìn)行；第二，相似的文化背景和社會化過程促使人們產(chǎn)生相似的行為；第三，人際交往中雙方心理的相互影響，也導(dǎo)致相符行為。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于相符行為的是（）。
無因管理是指未受委托，并無法定或約定義務(wù)而為他人管理事務(wù)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于無因管理的是（）。