A.組織
B.利益
C.管理
D.認(rèn)同
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A.可達(dá)成的
B.有聯(lián)系的
C.能夠衡量的
D.具體的
A.指標(biāo)名稱
B.指標(biāo)定義
C.指標(biāo)權(quán)重
D.考評周期
E.數(shù)據(jù)來源
A.權(quán)重突出重點(diǎn)目標(biāo)
B.權(quán)重體現(xiàn)出意圖引導(dǎo)和價(jià)值觀念
C.權(quán)重直接影響評價(jià)結(jié)果
D.權(quán)重是企業(yè)的指揮棒
A.特征性效標(biāo)
B.行為性效標(biāo)
C.結(jié)果性效標(biāo)
D.態(tài)度性效標(biāo)
E.能力性效
A.一般人員
B.全體員工
C.管理人員
D.特定人員
最新試題
自主改善管理體系包括制定自主改善()流程。
持續(xù)改善活動(dòng)的對象“人”的方面有()。
提案改善流程開始于提案提出,結(jié)束于()歸檔。
OPL以()、問題點(diǎn)制作教材,內(nèi)容通俗易懂、圖文并茂簡單明了,不斷豐富員工知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能。
持續(xù)改善活動(dòng)的對象“機(jī)”的方面有()。
持續(xù)改善活動(dòng)的對象“法”的方面有()。
部分改善提案與OPL可以相互()。
持續(xù)自主改善活動(dòng)的對象是()。
問題改善針對當(dāng)前生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行與維修安全質(zhì)量管理方面存在問題提出切實(shí)可行的()。
自主改善管理體系包括制定()管理制度。